BERTRAND BAVEREL
"L'énergie du dépassement !"
Mener une entreprise, c’est du sport !

Chaque projet est un défi à l’incertitude, une lutte contre le doute. Nous devons surmonter nos peurs pour atteindre nos objectifs. Ces peurs sont des freins qui restreignent le potentiel de nos équipes.

En tant qu'entrepreneur à succès et sportif de l’extrême qui a constamment repoussé ses limites, je vous apporte une perspective unique pour développer l’énergie du dépassement au sein de vos équipes afin de libérer vos potentiels cachés.

Par une approche authentique, empreinte de simplicité, vous entendrez des histoires vécues, qui illustrent comment des actions audacieuses et constantes, permettent d’atteindre des sommets inexplorés.

ROZENN LEHAGRE
"Rendre l'impossible possible"
Ancienne karatéka titrée, de sportive de haut niveau et de cadre commerciale avec 20 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, Rozenn a toujours atteint et rendu ses objectifs possibles grâce à un état d'esprit de gagnante qu'elle a cultivé dans toutes ses réussites, personnelles et professionnelles.

conviction comment l'optimisme, la détermination, le travail, le focus et un changement d'état d'esprit peuvent transformer les défis en opportunités, les peurs en moteurs et les obstacles en tremplins.

À travers son expérience, elle montre l'importance du leadership positif, de la motivation et d'un équilibre sain entre vie pro et perso.

Cette conférence est une véritable invitation à exploiter le pouvoir de l'optimisme pour réaliser l’impossible.

ROMAIN DROUET
"Le vrai pouvoir de l'égo"
C’est évident : l’égo est un destructeur de relations humaines ! Pire : il peut aussi faire couler un projet, voire une entreprise entière !
Romain, fils de gangster notable, a grandi avec cet égo qui l’a permis de survivre en situation de dangers.
Un événement de vie soudain va le pousser à changer son regard sur ses comportements.

Nous avons tous à gérer des égos, le nôtre, mais aussi ceux de nos équipes.

Avec un pouvoir de conviction puissant, il pousse à sublimer les liens et à créer une puissante cohésion entre les personnes qui composent vos équipes.

Cette conférence apporte un souffle nouveau sur une thématique plus que jamais d'actualité : Comment être plus humain dans les rapports d'entreprise et transformer l’égo en atout. Son histoire est une leçon puissante pour toute relation humaine.

ISABELLE FURET
"Le Kintsugi de la vie ou comment transformer en or n'importe quel échec !"
Diriger, c'est naviguer à travers des défis quotidiens : le stress grandissant, la motivation qui vacille, et des exigences toujours plus élevées.

Dans ce contexte, il est facile de se sentir submergé, risquant une crise financière, des licenciements douloureux, et un climat social dégradé.

Pour vos équipes, chaque journée peut devenir une bataille, où l'épuisement et la désillusion prennent le dessus.

Mais la clé de la transformation réside dans la résilience. Isabelle vous propose six étapes essentielles pour retrouver votre cap :

1.Se poser et débrancher

2. Prendre de la hauteur

3. Capitaliser sur ses erreurs

4.Patienter

5.Améliorer et développer

6.Célébrer ses réussites

Subir ou réussir, c'est un choix. Avec détermination et action, vous pouvez écrire votre propre histoire de succès. Transformons nos défis et échecs en oeuvre d'art.

ROMAIN MARIMPIETRI
Au-delà de la motivation des managers, l’un de leurs défis majeurs est de développer l’envie, la motivation, la synergie et la compétence. Tout un programme !

Le courage et l’audace de voir au-delà des personnalités, parfois perturbatrices, sont les premiers maillons qui permettent de transformer des collaborateurs désengagés en véritables talents.

Romain, expert du management sécurité, crée des ponts allégoriques du management et invite à s’intéresser à la puissance de la vocation !
Pour lui, c’était pas gagné. Personne n’a jamais osé miser sur ce collaborateur quelque peu… « perturbateur » !

Laissez-vous surprendre par la simplicité et l’efficacité d’une communication et d’une curiosité adaptée liée à l’audace du leader issue d’une expérience terrain.

Attention : vous allez assister à une conférence atypique, l’humour et le ton provocateur sont parfois des outils très puissants ! Bref, mettez vos EPI, ça va faire mal !

GLADYS PIGNIDE
"Dunes et Détermination : Quand l’Obstacle Devient Opportunité"
Imaginez-vous au volant d’un 4x4 dans le désert du Sahara, chaque décision peut vous rapprocher de la réussite ou de l’échec. C’est l’histoire de deux sœurs, sans expérience, qui se lancent dans le Rallye des Gazelles. Leur aventure prouve que l’audace et la persévérance comptent bien plus que les compétences techniques.

Mon message est clair : dans la vie comme dans l'entrepreneuriat, chaque obstacle est une opportunité de grandir. Avec du courage et une vision, même les rêves les plus fous peuvent devenir réalité. Êtes-vous prêt à relever vos propres défis ?

CAROLINE POISSONNIER
"Kiffe ta vie de leader éclairé : Les clés d’un succès durable"
Aujourd’hui, en tant que dirigeante d’ETI, Caroline constate que bon nombre de leaders et dirigeants en quête de performance et de succès mettent de coté leur équilibre et parfois même leur capital santé. Le mot « Workaholic » s’est même invité dans le vocabulaire courant du monde du travail.

Travailler toujours plus, en ignorant souvent les signaux faibles, lancés par leur entourage ou par leur propre corps.

Savoir que le mur est là. Le voir, mais accélérer quand même. Le mur, c’est le burn-out, la dépression ou l’accident de vie.

Ne pas attendre d’aller mal pour aller mieux, et à réapprendre à kiffer sa vie malgré les responsabilités, c’est ce qu'elle propose d'expérimenter.
Identifier et comprendre les 5 clés qui amènent à un leadership plus éclairé et plus durable : mieux se connaître, contrôler la qualité de ses pensées et maitriser ses réactions, préserver sa vitalité, déculpabiliser de s’écouter et se mettre en action.

Sa conviction est claire : Trouver son propre équilibre et prendre soin de soi pour être en mesure de prendre soin des autres favorise durablement la performance collective.